【行业招聘】 武汉大学科研公共服务条件平台专业技术岗位招聘启事
武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校，是首批“双一流”建设高校。科研公共服务条件平台为学校直属的独立运行的条件保障类科研支撑基地，是学校科技创新体系的重要组成部分。为积极推进学校“双一流”建设，根据我校2023年专业技术队伍发展规划和需求，现面向社会公开招聘专业技术人员，具体如下 一、招聘基本条件 1.拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神。 2.实验技术岗位应具有研究生学历并获得博士学位；其他类型专业技术岗位一般应具有研究生学历并获得博士学位，或获得硕士学位且表现特别优秀；各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。具有良好的专业背景，各学习阶段成绩优良，各方面表现突出。 3.博士研究生不超过32周岁（1991年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1995年1月1日以后出生）。有相关专业从业经历的优秀人才，年龄可放宽至40周岁（1983年1月1日以后出生）。 4.其他岗位条件见招聘岗位详情。 二、招聘岗位 招聘岗位： 分子光谱仪实验技术岗 人数：1 专业要求：物理、化学、生物、材料类等相关专业 其他要求： 具有红外、荧光光谱、圆二色光谱等测试或相关科研经历，熟练掌握仪器基本原理和理论知识，能独立操作以上仪器，熟悉样品前处理及消除干扰的方法，有较强的测试方法开发及数据分析处理能力，了解以上各仪器与其他仪器的联用技术者优先。 招聘岗位： 单晶衍射机组实验技术岗 人数：1 专业要求：物理、化学、生物、材料类等相关专业 其他要求： 掌握材料物理与化学、分析化学、仪器分析理论基础，具有单晶衍射技术表征相关的测试或科研经历，有较强的学习能力，掌握应用前沿新方法和新技术；有大型分析仪器操作经验者优先。 招聘岗位： 冷冻电镜实验技术岗 人数：1 专业要求：物理、化学、生物、材料类等相关专业 其他要求： 具有透射电镜特别是冷冻电镜技术表征相关的测试或科研经历；熟练掌握冷冻电镜基本原理和理论知识，能熟练操作电镜，熟悉样品前处理技术与要求；有较强的科研学习能力，掌握冷冻电镜应用前沿新方法和新技术，并能为具体科研实验设计提供技术支撑和服务；有冷冻电镜相关科研背景者优先。 招聘岗位： 场发射透射电镜实验技术岗 人数：1 专业要求：物理、化学、生物、材料类等相关专业 其他要求： 具有场发射透射电镜技术表征相关的测试或相关科研经历；熟练掌握透射电镜基本原理和理论知识，能熟练操作电镜，掌握形貌像、衍射像、高分辨像等的获取与分析；熟悉各种材料样品的前处理技术与要求，能够使用各种原位样品；有较强的科研学习能力，掌握电镜应用前沿新方法和新技术，并能为具体科研实验设计提供技术支撑和服务 。 招聘岗位： 三维X射线显微镜机组实验技术岗 人数：1 专业要求：物理、化学、生物、材料类等相关专业 其他要求： 具有X射线三维显微表征相关的测试或相关科研经历；熟练掌握X射线三维成像原理和理论知识，能熟练独立操作X射线三维显微成像设备，熟悉各种材料样品的前处理技术与要求；有较强的科研学习能力，掌握应用前沿新方法和新技术，并能为具体科研实验设计提供技术支撑和服务。 招聘岗位： 聚焦离子束-电子束双束电镜与飞行时间二次离子质谱联用实验技术岗 人数：1 专业要求：物理、化学、生物、材料类等相关专业 其他要求： 具有聚焦离子束-电子束双束电镜表征及离子束质谱相关的测试或相关科研经历；熟练掌握聚焦离子束-电子束双束电镜基本原理和理论知识，能独立操作双束电镜，以及其与飞行时间离子质谱的联用技术；熟悉各种材料样品的前处理技术与要求；有较强的科研学习能力，并能为具体科研实验设计提供技术支撑和服务。 招聘岗位： 聚焦离子束-电子束双束实验技术岗 人数：1 专业要求：物理、化学、生物、材料类等相关专业 其他要求： 具有聚焦离子束-电子束双束电镜表征相关的测试或相关科研经历；熟练掌握其基本原理和理论知识，能操作双束电镜；熟悉各种材料样品的前处理技术与要求；有较强的科研学习能力，并能为具体科研实验设计提供技术支撑和服务。 招聘岗位： 扫描电镜-拉曼联用实验技术岗 人数：1 专业要求：物理、化学、生物、材料类等相关专业 其他要求： 具有扫描电镜技术表征及拉曼光谱相关的测试或相关科研经历；熟练掌握扫描电镜基本原理和理论知识，能操作扫描电镜，以及扫描电镜-拉曼光谱联用技术；熟悉各种材料样品的前处理技术与要求；有较强的科研学习能力，并能为具体科研实验设计提供技术支撑和服务。 三、招聘程序 1.报名：应聘者请于2022年12月20日之前通过网上招聘系统报名（网址：http://zp.whu.edu.cn），不接受其它形式的报名。各地招聘会现场可同时接收纸质简历。 2.资格审查：学校招聘工作组根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，按照一定比例择优选取应聘者参加初试。 3.初试：学校招聘工作组组织应聘者进行初试，初试内容包含但不限于考察专业知识、英语水平、实践操作能力等。学校按照一定比例择优选取应聘者参加复试。 4.复试：学校招聘工作组组织通过初试的应聘者进行复试。 5.录用：学校按程序确定录用人选，并在学校招聘网站进行公示，公示无异议办理录用手续。 四、有关说明 1.网上招聘系统中需按要求上传一寸标准证件彩照及各学习阶段证明材料，其中在国内获得学历学位者须上传在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：https://www.chsi.com.cn/）申请并下载的《教育部学籍在线验证报告》；国<境>外获得学历学位者，须上传教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》。 2.资格审查结果、初试准考证请登录网上招聘系统查询、打印；专场招聘会、初试、复试安排，以及考核和录用结果等相关后续信息将在武汉大学人事部网站（网址：http://rsb.whu.edu.cn）陆续发布，请应聘人员留意。 3.应聘人员报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要求如实填写相关信息。在招聘过程中，凡发现应聘人员有任何弄虚作假或者违纪违规行为的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。 4.录用人员在2023年7月1日之前原则上应取得相应学历学位。 5.新聘人员实行聘期制，聘期内其薪酬、养老保险、医疗待遇以及职称、职务晋升等享受同类岗位事业编制人员同等待遇。聘期届满，学校将对所有人员进行考核，按一定比例选拔工作业绩突出、综合考核优秀者转入固定编制岗位 联系方式 人事部：杨老师，电话：027-68752621 实验室与设备管理处：刘老师，电话：027-68772415
